Acil Bilgi Almak İçin:

0 532 256 59 55
İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

Ülkemizde bulunan işyerlerinin 4857 sayılı İş Kanunu gereği; işçilerine vermekle yükümlü oldukları Temel İş Güvenliği Eğitimi için şirketimiz ekonomik çözümlerle hizmet vermektedir. Eğitimlerimiz işyerlerinde görsel cihazlarla iş ve zaman kaybı olmadan işçilerimizin anlayabileceği düzeyde onlarda davranış değişikliği sağlamaya yönelik olarak hazırlanmıştır. Eğitime katılan tüm personele Katılım Belgesi verilmektedir. Eğitimlerimizi Çalışma Bakanlığı sertifikalı uzmanlarımız vermektedir.

4857 Sayılı İş Kanunu Madde 77 de İşverenlerin sorumluluğu şöyle tanımlanmaktadır;

İşverenler; İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumluluklar konularında bilgilendirmek ve gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.

Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Konuları:

  • Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi ( 4857 İş Kanununca Zorunlu )

  • Risk Değerlendirmesi Eğitimi

  • Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi

  • Yangın Eğitimi

  • Acil Durum Planlama Eğitimi

» Devamı...
RİSK DEĞERLENDİRMESİ (RİSK ANALİZİ)

Risk Değerlendirmesi konusunda yeni yaklaşıma göre İşverenler, işyerlerinde özel risklerden etkilenebilecek çalışanların durumunu da kapsayacak şekilde sağlık ve güvenlik yönünden Risk Değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür.

İşveren risk analizi sonucuna göre alınması gereken koruyucu önlemlere ve kullanılması gereken koruyucu ekipmana karar verir.

Şirketimiz Risk Değerlendirmesi çalışmaları ve raporlaması için işyerinin risk grubuna ve çalışan sayısına göre en uygun çözümleri sunmaktadır. Risk Değerlendirmesi uygulamaları Bakanlık sertifikalı uzman mühendisler tarafından hazırlanmaktadır. Risk Değerlendirmesi belge niteliği taşıdığından uygulama yapılan işin özelliğine göre konunun uzmanları tarafından yapılması gereken bir ekip çalışmasıdır.

Yeni yaklaşımın en önemli unsuru risk değerlendirmesi ( risk analizi ) kavramıdır. Risk, tehlikelerden kaynaklanan bir olayın, meydana gelme ihtimali ile zarar verme derecesinin bileşkesidir. Risk değerlendirmesi, tüm proseslerde , riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve riske tahammül edilip edilemeyeceğine karar vermektir. Sistematik olarak tehlikeleri belirlemek, riskleri ortaya çıkarmak ve riskleri kontrol etmek için uygun nitel veya nicel yöntemler kullanarak yapılan çalışmaların bütünüdür.

» Devamı...
İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI 

İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yapılan tüm çalışmalar hem hizmet alan hemde hizmet veren firma için sorumluluk taşımaktadır. Konunun öneminden kaynaklanan bu dikkati tüm firmaların göstermesi sorunlarla karşılaşılmaması için önemlidir. İnsan hayatının parasal bir karşılığı yoktur. İş kazalarında meydana gelen zararı ödemektense bunu önlemek her zaman daha ucuzdur.

Yaralanma ve hastalık maliyetleri toplam maliyetin küçük bir parçasıdır. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu meydana gelen toplam maliyeti buz dağı gibi düşünürsek suyun yüzeyinde kalan görünür maliyet 1/3 ü, altında kalan görünmeyen maliyet 2/3 ü oluşturur.

İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemini Uygulamanın Faydaları ;

  • Hastalık ve sakatlıkları azaltarak çalışanların ve toplumun iyileştirilmesini sağlar.

  • İşçilerin işyeri ile bütünleşerek işyerine güvenmesini ve veriminin artmasını sağlar.

  • Kaynakların etkin kullanılması ile katma değer ve para tasarrufu sağlar.

  • İşyerinde olabilecek yangın vb. gibi olayların önlenmesinde ve doğal afetlere karşı hazırlanacak acil eylem planları ile tesisin ve insanların güvenliğini sağladığından hesaplanamaz bir gelir sağlar.

  • Yönetimin ve çalışanların bilgi kalitesini iyileştirerek sorun çözme ve müdahale kabiliyetini artırır.

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunları ile uyumu sağlanır ve cezai sorumlulukları önler.

  • Firmanın imajını ve ününü geliştirir.

  • Alt üst yönetim ve işçiler ile iletişimi sağladığından verimlilik artar.

» Devamı...
KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR

Çalışanları, yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutlan, bu amaca uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet , araç, gereç ve cihazlara kişisel koruyucu donanımlar denir. İş yerlerinde kullanılan kişisel koruyucu donanım, kişisel koruyucu donanım yönetmeliği hükümlerine uygun olarak tasarlanmış ve üretilmiş olacaktır. İşveren, işçiyi kişisel koruyucu donanımları hangi risklere karşı kullanacağı konusunda bilgilendirmelidir. Bu donanımların kullanımı konusunda uygulamalı olarak eğitim vermelidir.

Risk değerlendirmesi uzmanları olarak firmamız, işyerlerinde kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımları belirlemekte, yönetmeliklere uygun donanımları en uygun fiyata temin etmekte ve ücretsiz olarak işçilere k.k.d. kullanımı hakkında eğitim vermektedir.

» Devamı...
04.07.2009 - 07:43

Görüntüyü izlemek için tıklayınız...
İzlemek İçin Tıklayınız

Aktif anket yok !
  Ziyaretçi Sayıları   Online: 2   Bugün: 3 Toplam: 22538
Danışmanlık Hizmetlerimiz / Risk Değerlendirmesi |  Danışmanlık Hizmetlerimiz / İş Güvenliği Danışmanlığı |  Danışmanlık Hizmetlerimiz / İş Güvenliği Uzmanı İstihdamı |  Danışmanlık Hizmetlerimiz / İş Hukuku Danışmanlığı |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Baş Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Kulak Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Solunum Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Göz Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Vücud Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / El Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / Ayak Koruyucular |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / İş Elbiseleri |  Kişisel Koruyucu Donanımlar / İş Güvenliği İkaz Levhaları |  Denetimlerimiz / İSGYS - OHSAS |  Denetimlerimiz / İş Sağlığı ve Güvenliği |  Eğitimlerimiz / Risk Değerlendirmesi Eğitimi |  Eğitimlerimiz / İş Güvenliği Eğitimi |  Eğitimlerimiz / Operatör Eğitimleri |  Mühendislik Ölçümleri / Teknik Periyodik Kontroller |  Mühendislik Ölçümleri / Çalışma Ortamının Ölçüm ve Değerlendirmesi |  Makaleler / İş Güvenliği Politikaları Prensipleri |  Makaleler / Risk Değerlendirmesi |  Müşteri İlişkileri / Talep Formları |