 |
|
|
 |
Acil Bilgi Almak İçin:
0 532 256 59 55 |
|
 |
 |
 |
|
|
 |
İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ |
|
|
Ülkemizde bulunan işyerlerinin 4857 sayılı İş Kanunu
gereği; işçilerine vermekle yükümlü oldukları Temel İş Güvenliği
Eğitimi için şirketimiz ekonomik çözümlerle hizmet vermektedir. Eğitimlerimiz
işyerlerinde görsel cihazlarla iş ve zaman kaybı olmadan işçilerimizin
anlayabileceği düzeyde onlarda davranış değişikliği sağlamaya yönelik olarak
hazırlanmıştır. Eğitime katılan tüm personele Katılım Belgesi verilmektedir.
Eğitimlerimizi Çalışma Bakanlığı sertifikalı uzmanlarımız vermektedir.
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 77 de İşverenlerin sorumluluğu şöyle
tanımlanmaktadır;
İşverenler; İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, alınması
gerekli tedbirler, yasal hak ve sorumluluklar konularında bilgilendirmek ve
gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini vermek zorundadırlar.
Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Konuları:
-
Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi ( 4857 İş Kanununca Zorunlu )
-
Risk Değerlendirmesi Eğitimi
-
Kaza Araştırması ve Kök Sebep Analizi
-
Yangın Eğitimi
-
Acil Durum Planlama Eğitimi
|
| » Devamı... |
 |
RİSK DEĞERLENDİRMESİ (RİSK ANALİZİ)
|
|
|
Risk Değerlendirmesi konusunda yeni yaklaşıma göre İşverenler, işyerlerinde özel
risklerden etkilenebilecek çalışanların durumunu da kapsayacak şekilde sağlık ve
güvenlik yönünden Risk Değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür.
İşveren risk analizi sonucuna göre alınması gereken koruyucu önlemlere
ve kullanılması gereken koruyucu ekipmana karar verir.
Şirketimiz Risk Değerlendirmesi çalışmaları ve raporlaması için işyerinin risk
grubuna ve çalışan sayısına göre en uygun çözümleri sunmaktadır. Risk
Değerlendirmesi uygulamaları Bakanlık sertifikalı uzman mühendisler tarafından
hazırlanmaktadır. Risk Değerlendirmesi belge niteliği taşıdığından uygulama
yapılan işin özelliğine göre konunun uzmanları tarafından yapılması gereken bir
ekip çalışmasıdır.
Yeni yaklaşımın en önemli unsuru risk değerlendirmesi ( risk analizi )
kavramıdır. Risk, tehlikelerden kaynaklanan bir olayın, meydana gelme ihtimali
ile zarar verme derecesinin bileşkesidir. Risk değerlendirmesi, tüm proseslerde
, riskin büyüklüğünü tahmin etmek ve riske tahammül edilip edilemeyeceğine karar
vermektir. Sistematik olarak tehlikeleri belirlemek, riskleri ortaya çıkarmak ve
riskleri kontrol etmek için uygun nitel veya nicel yöntemler kullanarak yapılan
çalışmaların bütünüdür.
|
| » Devamı... |
 |
İŞ GÜVENLİĞİ DANIŞMANLIĞI
|
|
|
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili yapılan tüm çalışmalar hem hizmet alan hemde
hizmet veren firma için sorumluluk taşımaktadır. Konunun öneminden kaynaklanan
bu dikkati tüm firmaların göstermesi sorunlarla karşılaşılmaması için önemlidir.
İnsan hayatının parasal bir karşılığı yoktur. İş kazalarında meydana gelen
zararı ödemektense bunu önlemek her zaman daha ucuzdur.
Yaralanma ve hastalık maliyetleri toplam maliyetin küçük bir parçasıdır. İş
kazası ve meslek hastalığı sonucu meydana gelen toplam maliyeti buz dağı gibi
düşünürsek suyun yüzeyinde kalan görünür maliyet 1/3 ü, altında kalan görünmeyen
maliyet 2/3 ü oluşturur.
İş Sağlığı ve Güvenliği Sistemini Uygulamanın Faydaları ;
-
Hastalık ve sakatlıkları azaltarak çalışanların ve toplumun
iyileştirilmesini sağlar.
-
İşçilerin işyeri ile bütünleşerek işyerine güvenmesini ve veriminin
artmasını sağlar.
-
Kaynakların etkin kullanılması ile katma değer ve para tasarrufu sağlar.
-
İşyerinde olabilecek yangın vb. gibi olayların önlenmesinde ve doğal
afetlere karşı hazırlanacak acil eylem planları ile tesisin ve insanların
güvenliğini sağladığından hesaplanamaz bir gelir sağlar.
-
Yönetimin ve çalışanların bilgi kalitesini iyileştirerek sorun çözme ve
müdahale kabiliyetini artırır.
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunları ile uyumu sağlanır ve cezai sorumlulukları
önler.
-
Firmanın imajını ve ününü geliştirir.
-
Alt üst yönetim ve işçiler ile iletişimi sağladığından verimlilik artar.
|
| » Devamı... |
 |
KİŞİSEL KORUYUCU DONANIMLAR
|
|
|
Çalışanları,
yürütülen işten kaynaklanan, sağlık ve güvenliği etkileyen bir veya birden fazla
riske karşı koruyan, çalışan tarafından giyilen, takılan veya tutlan, bu amaca
uygun olarak tasarımı yapılmış tüm alet , araç, gereç ve cihazlara kişisel
koruyucu donanımlar denir. İş yerlerinde kullanılan kişisel koruyucu donanım,
kişisel koruyucu donanım yönetmeliği hükümlerine uygun olarak tasarlanmış ve
üretilmiş olacaktır. İşveren, işçiyi kişisel koruyucu donanımları hangi risklere
karşı kullanacağı konusunda bilgilendirmelidir. Bu donanımların kullanımı
konusunda uygulamalı olarak eğitim vermelidir.
Risk değerlendirmesi uzmanları olarak firmamız, işyerlerinde
kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımları belirlemekte, yönetmeliklere
uygun donanımları en uygun fiyata temin etmekte ve ücretsiz olarak işçilere
k.k.d. kullanımı hakkında eğitim vermektedir.
|
| » Devamı... |
|
|
 |
 |
 |
|
|